学院公告

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重庆艺术工程职业学院 关于辅导员考核的通知
发布人:黄垭    来源:    发布时间:2017-12-12 15:12:00    浏览次数:1789

 

考核内容

得扣分

院(系)综合

考核(40分)

每项10分

1、责任心强;关心学生,甘于奉献,有创新精神。顾全大局,服从安排。

 

 

2、做好学生安全教育及稳定工作,能及时处理学生突发事件。重视学生心理健康教育与服务。注重对学生的职业规划、设计及全程就业指导。

 

3、能积极主动完成二级学院安排的各项工作,完成质量高,效果好。

 

4、经常外出检查学生实习,

 

就业

每月考核学生就业率,排名前30%的辅导员加分60分。

每月考核学生就业率,排名30%-70%得分55分。

每月考核学生就业率,排名后30%得分50分

 

 

安全

所带学生发生安全事故一次扣5分,发生重大安全事故(经济损失5000元以上)一次扣20分。发生特大安全事故(经济损失10000元以上)一次扣50分。

 

 

学校工作

按时完成毕业年级其他工作,每差一项一次扣2分。

 

 

学生管理

每周定时通过网络开展学生教育活动,并做好记录,缺席1次扣1分,

 

 

工作

作风

扣分制

出勤

每天正常按时上班,缺少一次扣1分。

 

 

 

会议

会议:辅导员、班主任会议旷会一次扣1分,迟到、早退扣0.5分,请假每次扣0.5分(公干除外)。

 

其他

交办工作:不按学校规定进行工作,不执行学校交办工作,每次扣2分;行动缓慢、办事拖拉、完成交办工作不及时,工作执行不力每次扣1分。

 

奖励

加分

组织策划学生参加各种比赛加1分,获奖加2分。发表论文一篇加1分。其他根据学校认可表现优秀,对学校贡献大,可以加1-5分。

 

考核最终得分:                              考核等级:                           

 

           

重庆艺术工程职业学院

大三辅导员月度考核表(12月开始)

 

1、每月考核等级:92分以上为优秀,85分以上为良好,70分以上为合格,60分以上为基本合格,60分以下为不合格

2、学校临时安排重要工作不按时完成,造成不良影响,经学工领导小组认定后,当月考核直接不合格。

3、本考核从2017年12月1日起开始执行。